人力资源实习生

- 协助制定和执行公司的培训计划，包括培训计划的执行和跟踪等；

- 协助建立和维护员工关系，包括员工信息的更新和维护、员工考勤制作等；

- 支持其他行政工作，如月度打印报告更新、协助策划组织年节活动等；

- 支持其他外勤工作，如银行办理业务等。

职位要求：

- 实习时长6个月；

- 大学本科及以上学历，专业不限；

- 良好的沟通能力和团队合作意识；

- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件，具备良好的数据处理能力。