渠道总监

1.02渠道体系搭建

- 制定并执行招生渠道战略规划，拓展线上（社交媒体、搜索引擎、信息流广告、短视频平台等）及线下（学校合作、社区推广、异业联盟等）多元化招生渠道。

- 优化现有渠道资源，建立渠道分级管理体系，提升渠道招生转化率与ROI。

2.02合作资源开发

- 开拓并维护学校、教育机构、社区、企业等B端合作资源，建立长期稳定的合作关系。

- 策划并落地联合推广活动（如讲座、体验课、公益活动等），提升品牌曝光与生源储备。

3.02团队管理与培训

- 组建、管理招生渠道团队，制定绩效考核标准，通过目标拆解、培训指导提升团队业务能力。

- 定期复盘渠道数据，优化团队工作流程与执行策略。

4.02数据监控与分析

- 监控各渠道招生数据（线索量、转化率、成本等），定期输出分析报告，为决策提供数据支持。

- 根据市场动态与竞争环境，及时调整渠道策略，确保招生目标达成。

5.02品牌协同

- 协同市场、教学部门，制定招生宣传内容与活动方案，强化品牌影响力与用户信任度。

任职要求

1.02教育背景：本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。

2.02工作经验：5年以上教育行业招生或渠道运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉K12、职业教育或素质教育等细分领域者优先。

3.02核心能力：

- 具备优秀的渠道资源整合能力，熟悉线上线下招生全流程。

- 擅长数据分析，能通过数据驱动业务增长。

- 具备较强的沟通谈判能力、团队管理能力与抗压能力。

4.02其他：有成熟的B端合作案例、行业资源或新媒体运营经验者优先。

薪资结构

基本薪资+提成+年终奖

优秀者薪资可面议

加入我们并持续做好以上几点，您将拥有：

1、不定期团队聚餐、旅游！

2、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准、温暖有爱和谐的工作环境；

3、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力、社会能力及解决各类问题的能力；

4、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持(职业发展路径；

5、五险一金/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内（外）进修学习机会/员工孩子免费上课/优质办公环境/每季度按职称递增/节假日福利

寻君子觅人才，我们是启学之家，因为爱和梦想，不断前行！