公司前台
3-6千南宁市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节。
主要职责：
- 负责制定公司招聘计划，与上级沟通，确保招聘工作顺利开展；
- 发布招聘信息，吸引求职者报名，并对其进行初步筛选；
- 负责收集应聘者的简历，并进行初步筛选；
- 协助人事部门进行面试，并处理面试结果；
- 跟进求职者关于招聘过程的咨询，并解决其疑虑和问题；
- 负责维护和更新公司的招聘信息平台，确保招聘信息的准确性；
- 完成上级交办的其他招聘任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 具有1年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和人选来源；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和灵活应对；
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