储备干部

婚况要求：不限婚况

工作职责：

1、快速的完成一线销售工作的学习；

2、熟练的运用所学到的知识对新员工进行相关工作的指导和培训；

3、合理的规划小组各种目标并监督实施。

4、熟悉公司的发展战略和公司的经营模式；

5、熟练组织相关公开课、试听课、微课堂、中高考政策说明会。

6、熟练组织相关市场推广活动、网络推广活动。

7、集训结束合格后即可分派到各分校从事管理工作。

8、未来培养方向——校长。

任职资格：

1、善于与人交流，表达清晰，气质佳；

2、有较强的沟通能力；

3、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；

4、有远大的抱负、有很强的事业心。

5、教育学、心理学、市场营销学专业者，或有相关教育行业营销经验者优先；