县域KA经理

2、结合各省政策方向和县域发展需求，洞察分析县域重点医院准入现状和准入机会，对医院进行分层分类，因院施策，制定准入目标3、推动省管中心设立专职县域KA经理或专职市总、兼职院总，确保准入责任主体明确

4、融合战略合作部、各事业部、省管中心、跨部门、跨省资源，进行整理组合后赋能县域准入

5、在省管中心支持下，推进与跟进各项策略、资源落地...