农开第六建筑公司综合管理部高级业务经理

1.根据公司各项政策，负责综合管理部全面工作的组织和落实，确保本部门工作目标的实现；

2.负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；

3.统筹完善和执行公司“三重一大”决策程序和组织各类工作会议，协调落实公司领导层日常工作；

4.负责编写公司各类文件（工作规划、报告、总结、请示、通知等）、资产管理，做好文件档案、保密管理工作；

5.统筹公司整体人力资源管理及行政后勤管理工作，包括招用育留、会务、后勤等工作的管理；

6.负责对接公司各职能部门工作，协助处理各种突发事件；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力和统筹、分析、判断能力；

3.计划、进度控制能力强，工作效率高，能适应公司快速发展的工作节奏；

4.了解人力资源各模块基本工作，并具备两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

5.熟悉董事会管理、文秘、会务、接待、行政后勤等部门相关业务的知识和技能，具有较强的文字功底及公文写作能力；

6.年龄一般不超过45周岁（1979年8月之后出生）；

7.条件特别优秀者，适当放宽招聘条件。

8.中共党员。