人事专员

- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程，并监督执行；

- 组织实施员工培训和发展计划，提升员工技能和职业素养；

- 定期进行员工满意度调查，分析数据并提出改进建议；

- 处理员工关系，协助解决劳资纠纷，营造和谐的工作氛围；

- 协助薪酬福利管理工作，确保按时发放薪资和福利待遇；

- 支持人力资源部门的其他日常工作。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；

- 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

- 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策，了解企业人力资源管理流程；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能独立处理日常事务；

- 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识。