副店长（成都）

1、根据经营计划制定经营策略，促进业绩指标的达成，对营收和利润负责，提升业绩、控制费用；

2、负责对运营场域的管理，包含不限于对商品陈列、空间视觉和现场安全的管理等，营造良好的购物氛围，提升坪效，促进营收***化；

3、负责对员工的日常管理及监督，包含不限于对员工专业知识、销售技能、服务意识的提升；

4、负责对商品管理的把控，提升商品的周转率及滞销商品的动销率，减少商品损耗；

5、负责对门店作业流程标准化的实施和监督；

6、负责店面行销策略的企划和执行；

7、负责外部关系的对接与维护，包含不限于业主方、合作方等；

8、其他上级领导交办的工作事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，文学艺术、广告策划、市场营销、经营管理类相关专业；

2、5年以上大型零售品牌（书店运营）工作经验，有项目管理策划实操经验者优先；

3、具备较高商业经营管理意识和执行力，较强的沟通、谈判、协调能力，团队管理能力；

4、具有财务管理基础知识，对数字高度敏感度、具备销售分析能力；

5、了解书店/文创行业，有志于在文化行业长期发展。

能力与技巧要求：

1、具备良好的团队管理能力、目标管理能力；

2、具备良好的资源整合能力、沟通协调能力、商务谈判技巧；

3、具备良好的职业素养、敬业度、团队协作意识、抗压能力。