人力主管（双休+五险一金）

- 协调员工关系，处理员工入职、离职、调动等相关事务；

- 组织并实施员工培训计划，提升团队整体素质与工作效率；

- 协助制定和完善人力资源相关制度及流程，确保合规运营。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心；

- 有相关人事工作经验者优先，但无学历要求；

- 熟悉劳动法及相关政策法规，能够独立处理人力资源事务；

- 工作认真细致，能适应一定工作压力，接受双休+五险一金的福利待遇。