Java开发工程师
面议北京市不限学历1-3年
岗位职责
1.负责点评笔记业务作者激励相关系统的建设,包括活动、奖励、任务系统搭建,提升优质作者规模和投稿数量;
2.负责基础能力建设,包括基础运营指标、作者圈选、任务编排、统一触达等核心系统能力,通过对系统的抽象、分解,不断演进系统架构,应对业务变化所带来的系统复杂性。
任职要求
1.本科及以上学历,具备扎实的编程基础、优秀的编程能力和问题解决能力;
2.一年及以上系统开发经验,参与过核心业务系统或复杂业务系统架构设计和开发;
3.精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通javaweb开发、微服务开发,熟练掌握MySQL、Redis、ES等;
4.熟悉主流Java相关中间件,热爱技术,喜欢钻研技术,持续学习成长;
5.对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,勤于思考,善于总结,结果导向。
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