计划主管

1.02主导制定公司整体生产/运营计划体系，包括年度、季度、月度及周度计划，结合销售需求、库存水平、产能负荷等因素，确保计划的可行性与合理性，支撑业务目标达成。

2.02统筹协调跨部门资源（生产、采购、仓储、销售等），解决计划执行中的瓶颈问题（如物料短缺、产能不足），推动计划落地，保障订单按时交付，降低订单延误率。

3.02负责计划执行过程的监控与分析，跟踪关键指标（如订单交付率、库存周转率、产能利用率），定期输出计划达成报告，识别偏差并制定纠偏措施。

4.02优化计划管理流程与工具（如导入或优化ERP/MES系统中的计划模块），推动计划管理标准化、数字化，提升计划制定效率与准确性。

5.02管理计划团队（如计划专员、调度员），包括日常工作分配、技能培训、绩效评估，提升团队整体业务能力，确保团队高效运转。

6.02参与销售预测、新产品导入（NPI）及库存策略制定，结合市场需求变化调整计划方案，平衡客户需求、生产效率与库存成本。

计划主管任职要求

- 学历要求：本科及以上学历，工商管理、物流管理、工业工程、供应链管理等相关专业。

- 经验要求：3-5年以上计划管理相关工作经验，其中至少1-2年团队管理经验；有制造业（如电子、机械、快消）计划管理经验者优先。

- 技能要求：

- 精通计划制定逻辑与供应链协同流程，能熟练运用ERP