薪酬专员

1、负责员工月度考勤核对及考勤月报制作；

2、负责员工月度工资、奖金、补贴等数据的核对与核算，确保准确性和时效性；

3、处理社保、公积金、个税等扣款事项，协助完成申报及缴纳工作；

4、解答员工关于薪酬的日常咨询，维护薪酬保密制度；

5、配合公司EHR系统上线和后续薪资数据维护；

6、配合完成人工费用报表的统计与分析工作；

7、参与人力资源部门其他基础性事务或临时项目。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上薪酬核算相关经验；

2、熟练使用各类办公软件；

3、了解劳动法、社保公积金政策；

4、细心严谨，对数字敏感，具备高度责任心；

5、良好的沟通能力及保密意识。