人事行政经理

2、统筹做好公司人事行政管理体系建设、制度完善及落实工作;

3、指导人事行政各模块工作的推进、完善、提升；

4、做好公司及部门内、外相关工作的对接。

任职要求：

1、年龄25—40岁，大专（含）以上学历，行政管理、人力资源相关专业，3年以上人事行政管理工作经验，能熟练推进行政及人力资源各模块工作；

2、品行端正，具备较强的沟通协调...