人事行政主管
1.3-1.5万广州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政方面的日常工作，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利处理、考勤统计，活动组织及安排等，协助总经理完成人力资源管理工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 维护员工关系，处理员工请假、调岗、解雇等事宜，协助员工解决问题；
- 负责公司薪酬福利的管理，包括制定福利计划、发放福利等；
- 负责公司考勤的统计和管理，包括制定考勤制度、处理考勤等；
- 协助总经理处理人力资源管理其他事项。
职位要求：
- 本科，40岁以下。
- 熟悉人事行政管理，具备一定的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
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