行政人事主管

1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜;

2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作;

3、劳动合同签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、员工档案保管;

4、执行并完善企业人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作;

5、了解并掌握企业用人需求,建立并维护人员资料库;

6、负责公司日常7S检查；

7、安监、消防以及体系内资料建档更新；

8、厂房、宿舍行政事务管理；

9、积极主动完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：大专及以上，人力资源专业优先。

2、工作经验：3年以上同岗位经验。

3、具备良好的行政管理工作知识和经验。

4、具备独立思考能力和解决问题能力，良好的沟通能力，执行力等。