行政人事主管
4-6千安阳市本科不限经验
职位描述
概述：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、行政文件制作、每月员工社保管理和薪酬福利管理等。
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件;
2、负责人力资源日常管理事宜，开展招聘、培训、薪酬、绩效等等各模块工作，推动企业文化宣贯落地；
3、办公用品的采购/发放管理；电脑网络、钉钉管理等维护公司日常办公的正常运营;
4、负责公司部分公文的撰写、发布，组织公司常规会议，资料整理等工作；
5、协助开展公司对外接待工作、协助开展政府项目的申报等对外事务；
6、其他和岗位相关领导交代的工作。
任职要求:
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业。
工作经验：至少2年以上人力资源管理相关工作经验。
技能要求：熟悉人力资源管理各个模块，掌握劳动法律法规，良好的沟通协调能力和团队管理能力。
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