人事主管
5千-6千/月合肥市专科应届
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、根据总经理及企业需求，进行人力资源规划，负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助总经理做好综合、协调、落实各部门日常事务管理工作；
6、负责外联、政府单位的对接；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、工程项目劳务对接，人员协调等工作；
11、有水务或环保行业、有工程行业人事行政经验者优先
其他福利：五险、包午餐 法定休 。
上班时间：（上午8：30-12：00，下午：13：30-17：30）
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