人资行政管培生（外派马来）
6-8千宁波市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
1、 负责公司员工的人力资源管理事务，包括招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等；
2、管理和维护员工档案，确保信息准确无误，并遵守当地劳动法规；
3、执行日常行政工作，如办公用品采购、设备维护、办公环境管理等；
4、 负责处理签证、工作许可等相关事宜；
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2、具备良好的英语沟通能力，能够使用英语进行书面及口头交流；
3、 能够适应跨文化的工作环境，具备一定的抗压能力；
4、可接受驻外、外派马来工作。
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