酒店总经理（全国派遣）

2、根据区域运营要求，完成门店的运营计划，采取有效措施保障门店出租率和营收目标的实现；

3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；

4、及时掌握门店的运营状态；负责团队管理，协调安排门店所有工作人员的作息和工作分工；

5、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

6、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作任职要求：

1、专科以上，专业不限.

2、人际交往，沟通表达，学习能力强，优秀的组织协调，活动策划，应变能力。

3、强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力。

4、思维灵活，想法创新，对市场敏感，捕捉能力较强。

5、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

6、可接受全国分配。