人力资源总监（制造业）

2、招聘重点核心：主导中高端技术/技能人才招聘，快速解决核心岗位需求；

3、体系建设：搭建并优化薪酬、绩效等人力资源管理体系；

4、团队与文化：领导HR团队，推动企业文化建设，提升组织效能。

二、任职要求

1、学历专业：本科及以上，人力资源、管理类相关专业；

2、必备经验：8年以上HR经验，3年以上200人制造业人力资源总监/高级经理经...