HRBP人力资源合伙人
6000-10000元广州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1. 深入理解业务战略，为业务部门提供人力资源规划与建议2. 与业务部门紧密合作，提供人才招聘、培训与发展、员工关系管理等方面的专业支持3. 推动公司人力资源政策在业务部门的落地执行，并持续优化相关政策4. 跟踪业务部门的人力资源相关数据，为管理层提供决策支持5. 建立和谐劳动关系，预防和处理劳资纠纷岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业2. 5年以上人力资源相关工作经验...
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