跨境物流销售

1.积极主动通过各种方式，包括但不限(网络、电话、网站） 等营销方法，开发潜在的跨境电商物流国际物流等客户，提供FBA头程海运、海外仓等服务；

2.准确了解和分析总结客户的需求，及时为客户提供电商物流整体销售解决方案，独立完成客户询报价、以及后续的跟踪沟通工作，完成公司规定的销售指标；

3.定期拜访和回访客户，对客户进行维护与业务后续需求的深度挖掘开发；

4.定期向上级主管反馈市场和客户需求信息，促进内部工作流程的优化和改造。

【任职要求】

1、 想从事跨境服务行业，热爱销售，有良好的逻辑思维和人际沟通能力，有整合营销经验者优先考虑,有团队管理能力优先;

2、 有强烈的成功欲望，有责任心，执行能力强，懂得感恩；

3、 有跨境物流从业经验者优先，有跨境物流资源优先；

4、 积极主动，一定积极主动，有上进心，务必有上进心，且具有较强的抗压能力；

【企业优势】

客户复购率高、自营海外仓、行业前景好、政策利好需求巨大

【上班时间】

8:30-12:00；14:00-18:00；大小周工作制（小周5.5天），节假日按照国家法定执行

最后，希望您抽出三分钟听听我们联宇人的故事，相信我们有机会再续前缘。

联宇人自述：

我的名字是冯东远，目前任职联宇集团华东总部营销总经理。

熟不知如今双肩挑重责的我曾经也是一名普通业务员，从刚踏足跨境物流的小白到集团高级管理人员我用了三年时间，2017年***一股勇往直前的冲劲踏入跨境物流行业，在***个年头做到了集团业务员业绩前三，2018年跨境电商开始井喷式发展，同时公司的跨境电商物流业务成为了公司的核心业务，2019年我做到了集团的业务销冠，税后年入百万。在2020年的年初为了公司的发展以及人尽其才机制的完善，需要我站出来为公司的营销团队带路领头，至此转为了管理岗位，正式任职集团深圳子公司营销团队总经理至今。而后进入2020年至今，苏州营销团队和深圳营销团队在我的带领下已经涌现出了多位打破集团晋升记录的业务员，因为公司已经具有了完备的培训流程，人才机制和激励措施，他们已经不再需要像我们当初那么长的成长时间，二个月转正，半年月收入过万，1年月收入过三万，二年月收入到十万……这些成绩已经有很多人做到了，只要你想要，肯去做，坚持不懈，百折不挠，充满狼性精神，请一定来找我们联宇物流，

再说说联宇的生活，除了高提成外（可以打听一下我们的提成有多高），每月都有千元新客户奖励，每季度增长奖励（没有上限哦），每年度年终跳点奖励，每时每刻还有各种渠道货量奖金，红包拿到手软，公司的文化非常包容，在红黄线问题之上，可以发挥你所有的才能，你没有专业知识，我们有培训机制，你没有专业技能，我们有整套的业务技巧专人带你成长，你不够有激情，害怕拒绝，不想努力，没有狼性，对不起我们帮不了，但是你可以介绍身边的人来，如果你足够想要挣钱，想要实现自己的价值，想要年入百万，请投递简历，在管理方面我们信奉“有业绩自行安排，没业绩服从安排。”