亚马逊运营主管（深圳）

1、根据公司战略规划，指导并制定相关平台业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成。

2、定期（月度、季度、年度）对本部门数据进行分析，如GMV增长率、广告转化率、退货率、利润率等重要数据。并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的有效完成。

3、定期（月度、周会）向内部各团队沟通明确业务目标规划，加强对团队骨干的业务指导赋能，实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟对业绩结果负责。

4、调查分析市场及竞争对手状况，了解市场行情，制定推广计划销售策略，挖掘自身产品优势，不断优化listing质量，提高产品曝光率，推进产品排名，提高销量；

5、负责部门团队的搭建、运营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施，对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理；

6、建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制，提升团队凝聚力和战斗力，做好关键人才培养和储备；

运营主管年薪30万+起；

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任职要求：

1、专科及以上学历，有较好的逻辑思维与数据分析能力，能熟练的使用word，excel等办公软件；

2、具有至少3年以上欧美市场单独负责店铺的相关经验，对于数据、报表等有一定的统计整理能力；

3、家居、家具、家纺品类产品运营经验，且产品年销售额500万美金以上；

4、有良好的职业操守，工作主动积极，具有诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；

5、性格开朗，善意沟通，良好的敬业精神，具有较强的执行能力、学习能力和责任感。