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私域电商市场运营经理

1.2-1.6万
成都市专科不限经验

职位描述

关于平台
我们是一家借助数十家供应链企业共同发起成立的私域电商平台,专注于企业员工福利采购、社区团购及社群分销领域。平台近期全新上线,致力于通过精细化运营和资源整合,打造高粘性用户生态。现招募一位具备实战经验的市场运营经理,助力平台从0到1的突破与增长!
岗位职责
1. 私域活动策划与执行
制定平台年度营销规划,策划并落地线上线下活动(如节日促销、会员日、裂变拉新等),提升用户活跃及转化;监测活动数据(GMV、ROI、用户留存率等),优化策略并沉淀标准化SOP。
2.企业员工福利团购运营
面向B端企业客户,策划定制化员工福利团购方案,对接企业需求并协调选品、定价、交付全流程。建立企业客户长效合作机制,通过数据分析挖掘复购潜力,提升客户满意度。
3.社区团长/分销渠道管理
搭建社区团长招募、培训及管理体系,制定团长分级激励政策,推动团长裂变与渠道下沉。
拓展异业合作资源(如物业、便利店等),优化社区团购履约链路,提升团长留存与业绩。
4. 社群分销体系搭建
设计社群分销裂变机制(如佣金体系、层级激励),组建并管理分销团队,制定社群运营策略。监测社群用户行为,优化话术与转化路径,提升社群复购率及分销贡献占比。
任职要求
硬性条件
1.经验背景:
3-5年私域电商、社区团购或B2B福利采购运营经验,有从0到1搭建渠道或成功案例者优先。熟悉企业福利采购流程,具备B端客户资源或团长资源者加分。
2. 核心技能:
活动策划:独立策划过大型促销活动,精通裂变玩法(拼团、秒杀、砍价等)。
数据分析:熟练使用Excel、SQL或BI工具,能通过数据驱动运营决策。
渠道管理:具备团长/分销团队管理经验,擅长制定激励政策与培训体系。
软性素质:目标导向,抗压能力强,能在创业初期快速推进业务落地。具备较强的跨部门协作能力,可联动产品、供应链、客服团队保障运营效果。
薪资福利
年薪15-20万:底薪+绩效奖金+渠道拓展提成,上不封顶。
资源支持:提供企业客户资源、供应链支持及运营工具赋能。
发展空间:核心团队成员,参与平台战略规划,晋升通道透明。
基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节假日礼金等。

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