HRBP
5千-8千烟台市专科3-5年
职位描述
1、保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性
3.负青落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险,5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅