巡店督导（高薪）

1、管理加盟商订货，确保加盟商对新品和其他产品的正常订购；

2、负责传达客户的需求及公司的各项制度、政策，促进加盟商对各项制度政策的了解，促使双方目标；

3、提升辖区内加盟商在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件处理等方面的管理能力，并定期考核；

4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件及时处理来自加盟商及消费者的反馈、建议等，以提高加盟商和消费者的满意度；

5、负责对加盟商进行巡店、培训和指导工作，发现问题并及时解决；

6、负责所辖范围内新店开业的外场活动；

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有茶饮行业督导工作经验优先；

3、思维逻辑清晰，有较强的沟通能力，组织协调能力且执行能力强，善于发现、分析、总结问题并优化改进；

4、有较强的心理素质、敬业精神和团队合作精神，

5、能适应出差，每月出差天数20天左右；

5、工作稳定、目标清晰明确。