人力资源主管
5000-7000元潍坊市专科1-3年
职位描述
岗位内容：
1、 拟定行业和业务适配的薪酬绩效体系，吸引、挽留优秀人才
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量
4. 完善公司人力资源制度和工作流程，提升合规性和科学性
5.
负责人员的入离调转等其他人事工作
6.配合相关行政工作或上级安排的其他工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历
2. 3年或以上相关的工作经验
3. 在招聘流程...
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