组织发展
1.2万-1.8万杭州市本科5-10年
职位描述
1、了解公司战略目标和人员能力情况，进行切实有效的组织诊断，提出组织能力发展规划，参与组织架构设计和组织职能优化
2、参与公司组织架构的设计与完善，协助制定公司人力资源规划
3、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理
4、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作
5、负责公司组织架构的整体规划，流程、工具和方法的开发
6、负责组织编制、修订公司员工岗位说明书，优化公司人工费用预算，并监督...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
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你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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