EHS主管

一、安全工作：

1.制订公司年度安全生产方针和总体安全生产目标，分解总体安全生产目标；

2.制订公司全岗位安全责任制，建立公司安全组织机构，成立安全生产委员会，每月组织安全生产小组会议，每季度组织安全生产领导会议；

3.制订全年安全生产费用使用计划并按计划实施投入；

4.识别公司各部门适用的法律法规并每年进行更新，制订安全生产管理各项制度，联合生产工艺制订各个工段及设备的安全操作规程，每年对安全制度及操作规程进行适宜性评估；

5.制订全年安全培训计划，并按计划完成各项培训；企业安全文化建设；新员工“三级”安全教育卡建档；各类安全证书、特种作业资格证书整合归档；

6.统计公司生产设备设施及特种设备台帐；

7.作业安全管理，统计相关方名录，与相关方签订安全协议书，委外危险作业进行“12345”管理办法进行管理；

8.隐患排查与治理，制订年度隐患排查治理工作方案；

9.危险源监控，每年进行全场风险辨识与评估，对识别出的较大及以上风险进行管控；

10.应急救援管理，建立应急管理机构、应急管理人员和应急救援队伍，制订应急预案演练计划；

11.平台维护，智慧安监系统维护，开发区天眼系统维护。

12.二级安全标准化工作推进。

13.“三同时”报告项目经验。

二、外联工作：

政府外联对接（工贸基础科，环监科，社管卫生科，消防局，应急管理局，科技局，综合执法局，安环协会等职能部门文件回复，配合现场检查，整改回复，培训会议）

任职资格：

1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验；

2.有特种设备管理员证、安全生产管理员证优先考虑；

3.沟通表达良好，擅长跨部门沟通；

4.熟练使用办公软件。