销售副总

1、负责武汉运营中心全面工作，汇报上级为销售总监。

2、负责武汉运营中心的人员招聘、团队组建、人员培训、市场开发；

3、负责带团队进行单品市场开拓，外贸业务开发、并能以多种形式（如联合直播、兼职新媒体）开发市场，提升销量，增加品牌影响力。

4、能充分利用武汉人才优势、市场优势、市场情况、竞争对手情况等制定营销策略并落地执行。

5、负责武汉客户接待与协调工作。

6、领导交交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、 大专以上学历，具备3年以上销售主管带团队经验，并有成功案例；亲手组建并有一定成绩者优先；市场营销专业优先。

2、 年龄在30--45岁，熟练掌握办公软件。

3、 能够按照公司销售目标执行，并监督团队完成。根据市场调研结果，制定相应的销售策略，能够提出创新的销售策略和方法，提升销售业绩。

4、 具备招聘、培训和激励销售团队的能力。制定KPI考核体系，定期评估团队表现并提供反馈。联合市场部门策划活动，提升品牌影响力和客户认知。通过数据识别业务瓶颈（如转化率低、客户流失），提出改进方案。梳理业务流程（如客户跟进、合同审批），提升效率与合规性。识别业务风险（如合同违约、市场波动），制定应急预案。快速应对客户投诉、供应链中断等突发问题。

5、具备良好的沟通能力，能够协调团队内部及与其他部门的工作。

6、能够分析行业趋势、竞争格局和客户需求，制定业务战略。了解所在行业的法律法规，确保公司运营合法合规。