招聘专员

6-8K

中山市专科3-5年

岗位职责

1、根据公司编制和发展需求，协调、统计公司招聘需要求，编制年度招聘计划。

2、根据公司确认的招聘工作制度和流程，进行人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认。

3、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘效率。

4、对面试合适人员进行背调。

5、组织公司各种员工活动，企业文化的落地。

6、完成上级领导交办其他事项。

1、大专以上学历，性格开朗大方。

2、3年以上制造业招聘经验，熟悉招聘渠道和模块，精通人才挖掘方法。

3、熟悉使用各种招聘测评工具和面试技巧。

4、具备背调能力。

5、良好沟通能力、团队合作意识和抗压能力，有主动学习意识。

6、具备活动组织能力和一定文笔功底。

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