绩效经理（大型制造业经验）

2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导

3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等

4.

确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。

任职要求：

1、 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法

2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理...