金融培训中心-业务主管

1、负责完成个人业务指标。

2、协助部门负责人完成团队业务指标。

（二）市场拓展

1、负责完成个人市场拓展活动、促进个人及团队业务指标的达成；

2、负责完成项目洽谈、项目方案制作、业务合同制作等工作。

（三）综合能力

1、个人指标完成度；

2、协助团队指标完成度；

3、良好的沟通能力和协调能力；

4、新客户开发及老客户维护能力；

5、新讲师及新产品开发能力；

6、项目运维能力。

任职资格

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神；

3、较强的执行力、口头表达能力，业务拓展能力；

4、具备良好的文字功底及熟练掌握office软件、各类新媒体工具；

5、2年以上定制培训工作经验、有客户资源者优先；

6、年龄25-35岁，性别不限；

7、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资结构：固定工资（7-9k）+业务激励+部门绩效+全院绩效；

年收入标准不低于20万（须完成业绩指标）；

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假、节假日慰问等。