咨询主管

1、带领团队完成团队、公司年度业绩目标;

2、制定团队月度、季度、年度业绩目标，并且根据公司下达的销售任务，细分制定人员目标分解等;

3、根据业绩情况，适当辅助面销团队、电销团队面谈，具备较强谈单能力；

4、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方向，落地实施;

5、部门内部业务的培训计划，培训实施，并且懂得激励团队，让团队通过培训，学习掌握产品和销售的技能;

6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

晋升空间：招生主管→销售经理→分校校长→合伙人

任职资格：

1、大专以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；

5、有责任心，团队合作精神强；

6、具备多年经验管理能力、培训演讲能力、销售能力、很强学习能力以及执行能力.

薪资待遇：

1、综合收入6000—15000元/月

2、五险+绩效奖金+节日福利+各种培训+外出学习+其它补贴

3、企业文化活动、户外拓展等各种活动

4、广阔的发展平台和公平公正的晋升空间