人事专员

1、人员招聘、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；

3、公司资质证书管理；

4、社保、公积金管理。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件。

工作时间：

09:30-13:00 15:30-18:30