人事经理/主管
6千-1万南昌市本科3-5年
职位描述
岗位职责:
1.协助统筹规划公司人力资源战略，协助制定人力资源政策；
2.负责招聘流程，包括招聘规划、组织招聘、筛选简历、组织面试；
3.管理员工关系，包括解答员工咨询、处理员工关系问题、入、离职谈判；
4.公司各部门绩效方案的制定、管理及改进实施；
5.监控和改进人力资源部门工作流程，提高工作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能够有效处理员工关系问题；
2.拥有较强的组织规划能力，能够独立设计和...
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