行政人事主管（临高）

2、熟悉劳动法等国家法律制度，良好的沟通能力，人际理解能力；

3、熟悉人力资源六大模块，熟练办理员工入职、培训、离职、社保、劳动合同签订、考勤计算等工作；

4、熟练使用Word、Excel等办公软件；

5、完成上级领导布置的临时性工作。服过兵役者优先；

6、具备公文写作能力，性格外向、有较高职业素养；有较强的亲和力及服务意识，责任感强，能够承受较高的工作压力；

7、具备出色沟通能力、逻辑思维能力、协调能力。形象气质佳，亲和力强，语言表达能力较好、细心等。

8、具有物业公司相同职位工作经验者优先考虑。

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