招聘专员（五险一金+双休+工作餐）

2、招聘信息的发布3、人才寻访，负责招聘会合作与组织；对投递简历进行赛选，并作初步沟通以判断匹配度；找到匹配人选，邀约面试。

4、面试组织，邀约面试，安排面试，对候选人关键信息做记录，并做出评价总结。

5、背景调查，对关键岗位进行背景调查，并负责背景调查报告的撰写及评价。

6、薪资谈判7、领导安排的其他工作岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上制造业同岗位或类似岗位工作经验；

2、具有独立人才评价和薪酬谈判的能力，具有技术和管理岗位及一线岗位的成功招聘经验，具有校园招聘策划经验优先。

3、具有一定的沟通能力、谈判能力、编辑能力、推动能力、协调能力，策划能力4、亲和力强，热情开朗，积极主动，有较强的责任心和驱动力。

4、有面试、招聘、人力资源等相关培训只需两步，轻松找工作：

1、先点击投简历；

2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！