物业人力行政经理
15-18万达州市专科不限经验
职位描述
工作内容：
人力行政经理负责公司的日常人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等方面。该职位为物业公司人力行政经理，工作地点在渠县，公司提供住宿，有员工食堂。
主要职责：
- 负责物业公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等方面；
- 执行中心人力资源政策，并确保其实施；
- 与当地政府的人力资源部门保持良好的合作关系；
- 负责员工关系维护，处理员工纠纷等；
- 制定城市公司的年度人才招聘计划；
- 制定培训计划，并对员工进行培训；
- 执行落地中心绩效考核方案，确保绩效考核的公正性和准确性；
- 根据公司的业务情况，对各项人力资源政策制定补充和完善措施。
职位要求：
- 大专及以上学历，30-40岁（优秀者年龄可放宽）
- 至少5年以上及地产相关行业人力资源管理工作经验
- 具备较强的组织协调、沟通、谈判和执行能力
- 具备良好的抗压能力、执行能力、管理能力和团队协作精神，具备敏锐的洞察力较强责任心和主主观能动性
- 熟悉人力资源管理理论，了解国家相关的人力资源政策法规；
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