人事专员（驻外）

1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标

2、独立完成人才简历甄别、意向跟踪、情况跟踪、面试邀约、背景调查等招聘各环节具体工作实施

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求

4、完成部门的人才库整理，并对资源系统进行系统整合。

应聘条件：

1、年龄：23-28周岁，大学专科及以上学历；一年以上工作经验，有无人力资...