商业招商主管

2、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

5、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成...