人事行政专员

到岗时间：2周以内

年龄要求：30-40周岁

婚况要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：

1、负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。

2、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。

3、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。

4、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

5、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6、负责公司的总务管理和安全保卫工作。

7、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。

8、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理、工资核算工作。

9、负责组织人员的招聘、培训和考核。

10、负责员工关系管理。

11、部门的团队建设。

12、公司领导安排的其他各类事务。岗位要求：有行政人事管理经验3年以上，有责任心，抗压能力强，擅长全局规划和管理协调内部员工工作福利及待遇：包吃住，提供免费食宿、法定节假日休息、节日福利、生日福利、定期集体旅游。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。