人力资源实习生（招聘方向）

1、支持集团公司开展招聘工作；

2、完成数据汇总、整理、校对、分析等工作；

3、完成上级安排的临时性工作。

任职要求；

1、本科及以上学历，硕士优先；医药相关专业，辅修财会、统计、人力资源等专业优先；

2、熟悉使用办公软件，能够灵活使用Excel、制作PPT等；

3、积极主动、细心务实、热爱学习、对数字敏感、具备良好的逻辑及思考能力；

4、能满足一周到岗至少4天、实习期3-6个月。