人力管培生
6000-10000元·15薪广州市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1.负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、干部管理等1-2个模块工作；
2.负责相关工作的规划、实施、制度建设、效果评估以及流程优化；
3.负责对下属三级机构工作的指导；
4.负责完成上司交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、行政管理、法学、汉语言文学等相关专业优先；
3.乐观开朗，具有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和责任心。福利...
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