人事文员

1、协助上级健全招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

7、计算薪资。

8、完成上级交待的其它事项。

9、车间生产报表的录入与汇总。

10、前台文员的接待客人、领用物品等日常事务。

11.单休，招聘有此岗位经验人员，看完再投递简历，谢谢