人力资源专员

4000-5000元

连云港市专科不限经验

职位描述

一、岗位职责1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，协助完善人力资源相关制度。

2、根据各部门人员需求情况，拟定招聘计划，费用预算，协助部门制定实施方案，发布招聘启事，筛选简历，负责面试。

3、协助各部门分析人员岗位情况，制定年度培训计划及实施方案，及时对培训效果进行评估。负责企业培训文化氛围的建设与完善。

4、协助领导建立、健全、完善公司的薪酬制度和福利制度，组织安排年度市场薪酬调查，协助各部门完成...

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