鲁山行政人事 双休 缴纳社保

岗位职责：招聘与配置：根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，完成招聘目标；负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；维护招聘渠道，建立人才库，优化招聘流程。员工关系管理：负责员工劳动合同的签订、续签、变更及档案管理；处理员工咨询、投诉及劳动争议，维护良好的员工关系；组织员工活动，提升团队凝聚力。行政管理：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等；...