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仓管员

7-9千
惠州市不限学历不限经验

职位描述

岗位职责:
物资管理
验收与记账:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,确保账账相符。
库存监控:随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
库房整理:定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。
安全管理
防火防盗:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
安全意识提升:提高仓储人员的安全意识,消除隐患(如进行消防培训等)。
数据管理
数据统计与分析:收集、整理和分析项目数据,为项目管理提供决策依据。
报表编制:编写项目报告,向上级领导和相关部门汇报项目进展。
日常管理
工具管理:作业工具在不用时,停放在指定区域。
环境维护:仓库照明设备是否完好、安全,仓库办单处是否整洁,所有单据摆放整齐;有清晰的分类,仓库地面是否清楚标明堆码区和理货区,空托盘在指定区域堆放整齐。货物堆码无倒置和无超高现象。货物堆放整齐、无破损、或变形货物。
岗位要求:
通常要求高中、中专或大专及以上学历。物流管理、仓储管理等相关专业优先。
工作经验:
有相关工作经验者优先,一般要求1年以上仓库管理经验。熟悉仓库操作流程和ERP系统操作者优先考虑。
专业知识与技能:
仓库管理知识:了解仓库管理的基本流程和规范,熟悉货物的分类、存放和保管方法。
ERP系统操作:熟练使用ERP系统进行库存管理、出入库操作等相关业务处理。
办公软件操作:熟练掌握Word、Excel等办公软件,能够进行数据统计和分析。
设备操作能力:具备操作叉车、电动堆高车等仓库设备的能力。
个人素质与能力:
责任心强:对工作认真负责,能够保证仓库物资的安全和完整。
细致认真:在货物验收、盘点等工作中,需要仔细核对数量和质量,确保数据的准确性。
良好的沟通能力:能够与上下游部门进行有效的沟通和协调,及时解决问题。
团队合作精神:具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
执行力强:能够按照上级的指示和要求,严格执行各项工作任务。
吃苦耐劳:适应仓库工作环境,能够承受一定的工作压力和体力劳动。
其他要求:
身体健康:无重大疾病,能够适应仓库的工作环境。
年龄要求:部分企业可能对仓管员的年龄有一定的限制,一般在18岁以上,具体根据企业需求而定。

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