人事专员

1、负责公司日常行政事务，包括档案管理、固定资产管理、办公环境管理、考勤管理等；

2、协助组织公司内部活动、会议，确保活动顺利进行；

3、参与人力资源相关工作，协助基础岗位招聘、员工关系维护等；

岗位要求：

1、具备良好的组织和沟通能力；

2、能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力；

3、工作认真细致、有服务意识。