人事专员

1、员工入离职、调动手续办理；

2、员工考勤统计汇总、排班及休假管理等；

3、员工人事档案的收集、整理、归档、保管等，以及档案管理系统建设工作；

4、薪资核算，绩效考核执行；

5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、协助公司文化系统建设，组织公司文化活动，落实公司福利；

7、领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、两年以上制造业人事专员工作经验，熟悉工厂办事流程；

3、沟通能力强，责任心强，有吃苦耐劳的奉献精神；

4、熟练使用办公软件。